Rekrutacja pracowników Blue Collars

Opis stanowiska:

Jako Specjalista ds. Wsparcia HR będziesz odpowiedzialny za wspieranie procesów rekrutacyjnych pracowników fizycznych. Twoja rola będzie kluczowa w zapewnieniu, że firma zatrudnia odpowiednich kandydatów, którzy spełniają wymagania stanowiskowe i pasują do kultury organizacyjnej.

Główne obowiązki:

Rekrutacja i selekcja:

Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach.
Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów.
Organizowanie i uczestniczenie w rozmowach kwalifikacyjnych z menedżerami działów.
Onboarding:

Przygotowywanie dokumentacji zatrudnieniowej i wprowadzanie nowych pracowników do firmy.
Organizowanie szkoleń wstępnych i zapoznawanie nowych pracowników z procedurami firmy.
Wsparcie administracyjne:

Zarządzanie bazą danych kandydatów i pracowników.
Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących procesów rekrutacyjnych.
Budowanie relacji:

Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i pracownikami.
Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i innymi zewnętrznymi partnerami.

Wymagania:
Doświadczenie w rekrutacji pracowników fizycznych -wymóg konieczny
Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i platform ogłoszeniowych.
Umiejętność pracy w zespole i doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Zdolność do zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie i pracy pod presją czasu.

Praca pod Wrocławiem - Strzelin, na 18 miesięcy, w modelu hybrydowym.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
#LI-DNI