Dla naszego Klienta, globalnego producenta poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Analityka Operacyjnego ds. HR z językiem niemieckim i angielskim.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

· wsparcie transakcji operacyjnych związanych z administracją i HR,
· zarządzanie danymi dotyczącymi cyklu życia pracownika w systemach,
· wsparcie specjalistów oraz managerów we wdrażaniu wewnętrznej polityki i procedur firmy
· zapewnienie poprawnego przetwarzania zmian danych w systemie Workday, ServiceNow,
· ścisłą współpracę z pracownikami firmy na różnych poziomach w celu rozwiązywania pojawiających się problemów oraz osiągania kluczowych wskaźników efektywności
· kontakt z native speakerami

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

· Doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi klienta, administracji lub HR,
· Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i niemieckiego - wymagane poziomy B2/C1.
· Doświadczenia w pracy w systemie ticketowym
· Bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
· Znajomości MS Excel
· Znajomość SAP/ Workday/ Power BI będzie atutem!

Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową, przyjazną pracę w międzynarodowym środowisku oraz możliwości rozwoju.
Praca hybrydowa, 50% z biura w centrum Warszawy.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
#LI-DNI