Dla międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy doświadczonego, samodzielnego specjalisty z obszaru kadrowo-płacowego (Warszawa-południowe obrzeża miasta). Jeśli lubisz pracę z ludźmi, komunikacja w języku angielskim nie jest dla Ciebie wyzwaniem, zawsze dostrzegasz ciekawe możliwości i posiadasz doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla min. 50-70 osób, to właśnie Ciebie szukamy!

Twoje obowiązki:

• Odpowiedzialność za procesy kadrowo-płacowe w polskim oddziale
• Ścisła współpraca z zewnętrznym dostawcą usług payrollowych
• Kontakt z zewnętrznymi instytucjami (US, ZUS, GUS)
• Administracja personalna (teczki osobowe, dokumenty pracownicze, zaświadczenia, aneksy, badania lekarskie, BHP, zatrudnienia cudzoziemców itp.)
• Administrowanie benefitami pracowniczymi
• Ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów, zwolnień, wprowadzanie danych do systemów
• Przygotowywanie danych do naliczenia płac, weryfikacja poprawności, wyjaśnianie nieścisłości
• Odpowiadanie na zapytania pracowników
• Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji
• Udział w projektach z zakresu administracji HR i płac
• Wsparcie procesu onboardingu i offboardingu

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w naliczaniu płac
• Znajomość języka polskiego na poziomie biegłym - warunek konieczny
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym - warunek konieczny
• Doświadczenie we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług payrollowych
• Doświadczenie w obsłudze płacowej innych krajów - będzie atutem
• Doświadczenie w kreowaniu i wdrażaniu usprawnień procesów
• Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych
• Znajomość SAP - będzie atutem
• Bardzo dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excel
• Odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, proaktywność
• Umiejętności analityczne i rozwiązywanie problemów

• Umowa o pracę
• Opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie
• Praca hybrydowa (1 dzień zdalnie/tydz.)
• Elastyczny czas rozpoczęcia dnia pracy
• Możliwość udziału w globalnych projektach HR
• Możliwość współpracy z międzynarodowym zespołem payrollowym
• Możliwość zdobycia doświadczenia w obsłudze payrollu w regionie EMEA
• Możliwość kreowania i wdrażania działań usprawniających procesy HR

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
#LI-DNI