Dla naszego klienta, jednej z największych instytucji finansowych na świecie, poszukujemy HR Operations Specialist.

W nowej roli będziesz częścią zespołu HR, odpowiedzialnego za administrację i bieżącą kontrolę procesów HR-owych, związanych między innymi z offboardingiem. Zakres zadań obejmuje między innymi zarządzanie centralną skrzynką kontaktową, odpowiadając na zapytania; wspieranie biznesu odpowiedzialnego za zewnętrznych kontraktorów firmy, dbanie o poprawność przetwarzanych danych w systemach HR-owych, pisanie dokumentacji HR-owej, analizę potencjalnych zagrożeń z ich przekazaniem do zespołu ds. ryzyka.

Od kandydatów wymagane jest 2-4 lata doświadczenia w zarządzaniu kontrolami i ryzykiem w obszarze HR-owym, najlepiej w środowisku korporacyjnym, dobra organizacja, dbałość o szczegóły oraz bardzo dobre umiejętności analityczne. Dobre zrozumienie procesów oraz systemów HR-owych z preferencją na pracowników zewnętrznych, oraz kontraktorów.

Oferujemy zatrudnienie w ramach kontraktu B2B, konkurencyjne wynagrodzenie, pracę hybrydową oraz rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku.

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.