Kontekst

Jako wyłączny dostawca RPO dla naszego klienta reprezentującego sektor bankowy o globalnym zasięgu, wspieramy go w realizacji aktualnej strategii optymalizacji infrastruktury i międzynarodowego rozwoju w jednym z sześciu globalnych centrów na świecie.

Wyzwania

• Bardzo wymagający rynek, wiele niszowych ról i duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych kandydatów
• Duża konkurencja o ten sam talent 
• Rynek kandydata 
• Ograniczone zasoby na lokalnym rynku

Rozwiązanie 

Cały proces koncentruje się na kandydatach, z naciskiem na ich indywidualne doświadczenia (candidate experience) – podejście, przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej, informację zwrotną, budowanie długotrwałych relacji. Sposób przeprowadzania i dostosowywania spotkań do kandydatów opracowujemy w ścisłej współpracy z Hiring Managerami. Nazwy oraz opisy stanowisk każdorazowo dopasowujemy do aktualnych, lokalnych trendów.

Ponadto wspieramy działania Employer Brandingowe na konferencjach, targach pracy i innych wydarzeniach branżowych. Współpracujemy z portalami pracy mając na uwadze aktualne wakaty oraz indywidualne potrzeby klienta.