Kontekst

W Polsce otworzyliśmy nowe biuro dla firmy będącej globalnym liderem usług świadczonych w najbardziej wymagających środowiskach morskich. Początkowa faza projektu zakładała obsadzenie 70 ról w HR, finansach, zarządzaniu łańcuchem dostaw oraz infrastrukturze IT. Łącznie projekt obejmował obsadzenie ponad 100 stanowisk.

Wyzwanie

Największym wyzwaniem był duży wolumen rekrutacji przy wysoko wyspecjalizowanych profilach stanowisk specjalistycznych i menedżerskich.

Rozwiązanie

Projekt został zrealizowany przez dedykowanego Client Managera we współpracy z Onsite Recruitment Partnerem, wspieranym przez zespół sourcingowy. W celu zwiększenia zainteresowania ofertami klienta zostały zainicjowane działania z zakresu employer brandingu, promujące markę firmy w Polsce. Nasze wsparcie w zakresie badań i analizy rynkowej (market mapping) umożliwiło podjęcie ukierunkowanych działań komunikacyjnych, które pozwoliły skutecznie dotrzeć do pożądanej puli talentów.

Rezultat

W ciągu 3,5 miesiąca zatrudniliśmy 56 kandydatów. Po półtora miesiąca zostało otwarte nowe biuro. W ciągu roku obsadziliśmy około 150 wakatów.