Przedstawiamy najnowszy raport Hays Poland, poświęcony idei czterodniowego tygodnia pracy. Publikacja przedstawia wyniki badania przeprowadzanego w okresie od lipca do września 2021 wśród specjalistów i menedżerów.

Publikacja przedstawia opinię polskich pracowników na temat czterodniowego tygodnia pracy oraz ich gotowości do świadczenia obowiązków zawodowych w poszczególnych wariantach. Przedstawione w raporcie modele to:

• praca 4 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie (z pełnym wynagrodzeniem)

• praca 4 dni w tygodniu po 10 godzin dziennie (z pełnym wynagrodzeniem)

• praca 4 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie (z 80% wynagrodzenia)

Raport odpowiada również na pytanie o potencjalne szanse i zagrożenia, wynikające ze skrócenia tygodnia pracy. Publikacja jest wzbogacona komentarzami ekspertów Hays oraz wywiadem z menedżerem polskiej filii firmy Tradedoubler, która od 2019 r. funkcjonuje na zasadach skróconego tygodnia pracy.