Kontekst

Od ponad 8 lat współpracujemy z jednym z centrów usług dla biznesu zlokalizowanym w Polsce i rekrutujemy specjalistów w obszarze finansów i księgowości, e-Commerce oraz Digital.

Zakres projektu obejmuje zarządzanie wszystkimi działaniami rekrutacyjnymi, rekrutację zewnętrzną i wewnętrzną, budowanie strategii Employer Branding, organizowanie i prowadzenie sesji Assessment Centre, rozwijanie relacji z Hiring Managerami, a także analizę rynkową (market mapping).

Wyzwania

Wysoki wolumen rekrutacji oraz okresowe zwiększenie zapotrzebowania na pracowników wynikające z migracji procesów i jednoczesnej rotacji. Wszystkie procesy rekrutacyjne wymagają priorytetowego traktowania i pracy w bardzo ścisłych terminach.

Rozwiązanie

Bogate doświadczenie zespołu Hays, doskonale znającego rynek i kierującego się podejściem ukierunkowanym na ciągły rozwój, pozwoliło nam odpowiednio ukształtować efektywny proces HR.

Rezultat

Elastyczność w dopasowywaniu liczby pracowników w zespole RPO w zależności od nakładu pracy, bez wpływu na koszty dla klienta.