Przygotowanie przed rozmową kwalifikacyjną
Kandydacie - jesteś jednym ze szczęśliwców! Zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną! Ale jak wiesz, z masy kandydatów wybieranych do odbycia rozmowy, zaledwie kilku lub tylko jeden zostaje przyjęty. Jak więc sprawić, aby stać się jednym z nich?
Wywiad przed rozmową kwalifikacyjną
Przed spotkaniem z potencjalnym pracodawcą czy konsultantem ds. rekrutacji, dobrze jest upewnić się: czym zajmuje się firma i jak działa? Jaki jest jej status finansowy – czy rozrasta się czy pomniejsza? Kto stanowi jej główną konkurencję? Jakie umiejętności sobie ceni: edukację czy doświadczenie w konkretnej branży? Jakie ma wartości, cele i misję. Co możesz jej zaoferować?
Posiadanie ogólnego rozeznania na temat organizacji sprawi, że będziesz czuć się pewniej podczas pierwszej rozmowy. Będziesz w stanie zadawać odpowiednie pytania. Na przykład, jeżeli ubiegasz się o pracę na stanowisku kierownika ds. marketingu, możesz powiedzieć coś w rodzaju: „Rozumiem, iż z waszego rocznego rozliczenia wynika, że wydaliście określoną kwotę na reklamę. Jaki odsetek z tego z tego ulokowano w wydatki związane z reklamą firmy w internecie?”
Tego typu pytania, w odróżnieniu od standardowych np. o liczbę pracowników w firmie (czego akurat możesz się dowiedzieć sam) dowodzą, że poświęciłeś czas, aby przygotować się do rozmowy. Osoba prowadząca rozmowę odbierze to jako znak, że traktujesz poważnie firmę, ofertę pracy i swoją karierę.
Poszukiwanie informacji
Nigdzie nie znajdziesz tylu informacji, co w sieci. Większość firm posiada swoje strony internetowe, a informacje branżowe o rynku i konkurencji możesz odnaleźć na specjalnie dedykowanych do tego portalach. Jeżeli nie posiadasz dostępu do Internetu w domu czy w pracy - możesz skorzystać z usług lokalnej kawiarenki internetowej lub biblioteki. Przy okazji, możesz także wydrukować informacje ze strony internetowej firmy lub znaleźć dane kontaktowe powiązanych z nią zakładów. Warto również skontaktować się z instytucjami, stowarzyszeniami branżowymi czy izbami handlowymi – prowadzą one bazę danych firm stowarzyszonych, przygotowują różnego rodzaju publikacje. Czasem udzielają także porad dotyczących możliwości kariery w wybranym zawodzie. Skontaktuj się z nimi telefonicznie bądź odwiedź ich stronę w intrenecie. Być może ich publikacje i raporty znajdziesz również w lokalnej bibliotece.
Jeśli rozmowę aranżuje konsultant firmy doradztwa personalnego, postaraj się od niego dowiedzieć jak najwięcej na temat docelowego pracodawcy.
W wypadku projektu prowadzonego przez HAYS Poland - Konsultanci firmy HAYS Poland przed spotkaniem chętnie dostarczą Ci konkretnych informacji na temat oferty pracy, szczegółów dotyczących specyfiki rynku i firmy klienta, lokalizacji, wymaganych umiejętności i doświadczenia oraz warunków wynagrodzenia.
Podejmij inicjatywę
Podejmij inicjatywę i użyj kilku sprytnych taktyk w celu zdobycia pożądanych informacji. Na przykład: podczas poszukiwań wykonaj teoretyczny telefon do pracodawcy, prosząc o kontakt do osoby, do której pragniesz wysłać CV. Kto wie gdzie zawiodą Cię te poszukiwania? Zdobądź informacje o firmie poprzez wizytę w recepcji podczas przerwy na lunch, poproś o broszurę lub roczny raport. W przypadku, gdy nie chcesz zdradzać tożsamości, poproś przyjaciela, aby odwiedził zamiast Ciebie dane miejsce lub wykonał telefon do pracodawcy.
Wykorzystaj własne kontakty i pytaj innych profesjonalistów w branży o informacje dotyczące organizacji, które Cię interesują. Innym przydatnym źródłem są informacje o konkurencji, gdyż często dają wgląd w wybraną organizację, pozwalając Ci na rozpracowanie różnic pomiędzy dwiema firmami oraz ich unikatowych zalet.
Przydatne okażą się gazety i czasopisma branżowe. Jeżeli wyrobisz sobie nawyk czytania wiadomości biznesowych, związanych z Twoim sektorem, każdego dnia czy tygodnia, będziesz zaskoczony, jak wiele się uczysz i przyswajasz oraz jak przydatne może się to okazać dla przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.
Klucz do efektywnych poszukiwań informacji o pracodawcy znajduje się w twoich przygotowaniach i pomysłowości. W momencie, gdy zidentyfikowałeś branżę, w której chciałbyś pracować oraz ulokowanych w niej potencjalnych pracodawców, Twoim kolejnym krokiem jest wyszukanie odpowiednich ludzi, którzy pomogą Ci dowiedzieć się czegoś więcej o pracy. Niezależnie, czy poszukujesz pracy czy przygotowujesz się do rozmowy, wyszukiwanie informacji o pracodawcy jest sprawa kluczową.
Hays w social mediach
